Pekerja perawatan yang ‘tidak memiliki suntikan’ dipecat karena tidak memiliki jab Covid

Seorang pekerja perawatan yang dipecat karena menolak mendapatkan vaksin Covid mengatakan pemecatan itu membuatnya merasa “tidak berharga”.

Holly Higgins telah bekerja sebagai asisten kesehatan selama hampir empat tahun sampai dia kehilangan pekerjaannya.

Itu terjadi setelah mandat pemerintah bahwa semua pekerja rumahan perawatan di Inggris harus ditusuk dua kali pada 11 November.

Baca juga: Pengasuh Hull yang Patah Hati Dipecat Karena Menolak Vaksin Covid

Persyaratan ini berlaku untuk semua staf rumah perawatan kecuali mereka yang dikecualikan secara medis.

Holly, 28, dari Stockport, Greater Manchester, termasuk di antara pekerja yang menolak untuk mengambil vaksin sebelum batas waktu.

Dia mengklaim dia menyerahkan bukti untuk pembebasan medis yang diduga ditolak.

Sekarang menganggur, katanya cobaan itu membuatnya kehilangan kata-kata.

Berbicara kepada Berita Malam Manchester , ibu satu anak itu berkata, ”Hati saya tercabik-cabik.

“Saya harus meninggalkan penghuni yang telah saya jaga selama tiga setengah tahun. Saya merasa sangat tidak berharga.

“Saya merasa kami tidak dihargai sama sekali selama pandemi.

“Dan sekarang menjadi pahlawan tahun lalu dan pengangguran tahun ini – itu benar-benar tidak adil.”

Holly, yang tinggal bersama putrinya yang masih kecil, percaya bahwa bekerja melalui pandemi membuatnya mengalami sejumlah masalah kesehatan.

Dia percaya dia sekarang menderita asma dan alergi, masalah yang tidak pernah dia derita sebelumnya.

“Pada bulan Maret, saya pikir saya tertular Covid karena saya kehilangan indra penciuman dan perasa yang belum pulih selama 18 bulan,” lanjutnya.

“Saya tidak bisa mencium bau gas atau apa pun. Saya yakin itu dari pengujian karena baik-baik saja sebelum semua itu.

“Saya tidak pernah menderita asma sebelum Covid terjadi, sebelum saya harus memakai masker.

“Saya tidak ingin mengambil risiko mendapatkan kondisi kesehatan lagi.”

Holly, yang juga menderita kecemasan, mengatakan bahwa dia menyerahkan bukti masalah medisnya kepada majikannya di Appleton Manor di Bredbury.

Namun, dia mengatakan diizinkan pengecualian dari vaksin ditolak.

Dia melanjutkan: “Saya mengadakan pertemuan pada bulan Agustus karena saya adalah orang yang tidak divaksinasi.

“Saya menderita kecemasan sehingga menjadi tertekan dalam pertemuan dan mereka tidak peduli.

“Mereka mengatakan kepada saya jika saya tidak memiliki vaksin, saya akan dipecat.

“Mereka mengatakan untuk mencoba dan mendapatkan sesuatu dari dokter umum untuk membuktikan bahwa saya menderita asma dan masalah kesehatan lainnya.

“Saya membuktikan itu dan mereka mengatakan itu bukan alasan yang cukup baik.”

Holly, yang saat ini menganggur, mengatakan bahwa dia tidak memiliki rencana di masa depan untuk kembali bekerja di panti asuhan.

Dia berniat mencari pekerjaan setelah masa Natal.

Dia menambahkan: “Saya akan mencoba dan mengadilinya.

“Semua ini menyebabkan stres dan kecemasan dalam hidup saya. Saya belum menandatangani apa pun dalam kontrak saya untuk mengatakan bahwa saya akan memiliki vaksin.

“Saya menolak suntikan flu setiap kali saya ke sana. Saya hanya tidak punya suntikan jadi saya tidak akan membuat pengecualian untuk Covid.

‘Rumah kita harus aman’, kata perusahaan perawatan

Seorang juru bicara HC-One, yang menjalankan Appleton Manor, mengatakan: “Tujuan kami adalah menjadi The Kind Care Company, mendukung penghuni kami untuk menjalani kehidupan terbaik mereka dengan perhatian dari Kolega kami yang berpengalaman dan bersemangat.

“Rumah kita harus aman dan terbuka untuk dikunjungi sehingga penghuni dan keluarga mereka dapat berkumpul seperti yang mereka inginkan.

“Kami tidak dapat melewatkan setiap peluang untuk mewujudkannya, itulah sebabnya kami mengumumkan pada bulan Juli bahwa vaksin Covid-19 akan menjadi persyaratan kerja bagi semua karyawan HC-One di seluruh negara.

“Ini adalah langkah bertanggung jawab yang harus kami ambil untuk melindungi orang-orang yang kami sayangi, serta rekan-rekan kami, karena bukti dengan jelas menunjukkan bahwa vaksinasi memotong penularan dan secara substansial mengurangi risiko rawat inap.

“Diperkenalkannya undang-undang Pemerintah di Inggris pada 11 November berarti bahwa HC-One sekarang juga memiliki kewajiban hukum untuk memastikan bahwa semua kolega di rumah kami di seluruh Inggris telah divaksinasi sepenuhnya atau memiliki pengecualian medis yang sah sesuai dengan panduan Pemerintah.

Temukan kasus Covid di daerah Anda

“Sejak program vaksinasi dimulai, kami telah bekerja tanpa lelah untuk mendukung rekan-rekan untuk memilih untuk divaksinasi, dan senang dengan vaksinasi yang tinggi yang kami lihat di semua rumah kami.

“Sejak mandat diumumkan, kami telah melakukan segala upaya untuk menjelaskan konsekuensinya kepada rekan-rekan yang memilih untuk tidak divaksinasi, dan yang tidak memiliki pengecualian medis yang valid.

“Kami telah terlibat panjang lebar, termasuk secara tatap muka, dengan rekan kerja dan perwakilan mereka untuk memahami alasan masing-masing untuk tidak menerima vaksin.

“Kami berharap kehilangan sebagian kecil rekan kerja yang memilih untuk tetap tidak divaksinasi tanpa pengecualian medis yang memenuhi syarat.

“Kami memperkirakan jumlah ini kurang dari 500, dari populasi rekan kami lebih dari 20.000. Tim SDM dan Sumber Daya kami telah bekerja keras dengan rumah selama beberapa bulan terakhir untuk mengantisipasi lowongan apa pun sebagai akibat dari persyaratan ini, sehingga kami dapat memastikan rumah terus memiliki staf yang memadai, memungkinkan kami untuk memberikan perawatan berkelanjutan kepada penghuni.”

Untuk mendaftar buletin Hull Live, klik disini